監事會關于公司2022年員工持股計劃相關事項的審核意見

首航高科能源技術股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2022 年 11 月 24 日召開第四屆監事會第十五次會議。根據《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》（以下簡稱“《指導意見》”）、《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第 1 號——主板上市公司規范運作》（以下簡稱“《自律監管指引第 1 號》”）等相關法律、法規及規范性文件的規定，經認真審閱相關會議資料及全體監事充分全面的討論與分析，現就公司 2022 年員工持股計劃相關事項發表審核意見如下：

1、公司不存在《指導意見》等法律、法規及規范性文件規定的禁止實施員工持股計劃的情形。

2、公司編制《首航高科能源技術股份有限公司2022年員工持股計劃(草案)》 （以下簡稱“本員工持股計劃”）的程序合法、有效。2022 年員工持股計劃內容符合《指導意見》等法律、法規及規范性文件的規定。公司審議本次員工持股計劃相關議案的決策程序合法、有效，不存在損害公司及全體股東利益的情形， 亦不存在攤派、強行分配等方式強制員工參與本次員工持股計劃的情形。

3、公司本次員工持股計劃擬定的持有人均符合《指導意見》及其他法律、法規及規范性文件規定的持有人條件，符合員工持股計劃規定的持有人范圍，其作為公司本次員工持股計劃持有人的主體資格合法、有效。

4、公司實施 2022 年員工持股計劃有利于建立和完善勞動者與所有者的利 益共享機制，有利于進一步完善公司治理水平，提高員工的凝聚力和公司競爭力， 充分調動員工的積極性和創造性，吸引和保留優秀管理人才和業務骨干，實現公司可持續發展。

綜上所述，公司監事會認為：公司實施 2022 年員工持股計劃不會損害公司及全體股東的利益，并符合公司長遠發展的需要。因監事會主席陳雙塔先生、監事王帥先生為公司 2022 年員工持股計劃的參與對象，均須按照相關規定回避表決。上述監事回避表決后，有表決權的非關聯監事人數不足監事會總人數的半數以上，監事會對本次員工持股計劃相關議案無法形成有效決議，因此，本次員工持股計劃的相關議案將直接提交公司 2022 年第二次臨時股東大會審議。

首航高科能源技術股份有限公司

董事會

2022 年 11 月 24 日